用到

用到是专注于企业进修及人才网job.vhao.net生长的进修产品,以用到云在线进修平台为核心,搭载丰富进修资本,供给精细化运营办事,努力于为企事业单位、公共机构组织构建基于人工智能、大年夜数据、云计算的企业进修及人才网job.vhao.net生长筹划,助力大年夜中型组织晋升效能,完生长远生长。

四大年夜核心体系

人才网job.vhao.net生长分析与帮助决定计划体系
大年夜数据分析、机械进修与算法建模、进修内容特性化推荐、决定计划帮助分析
人才网job.vhao.net生长志愿运营体系
闯关/打怪/升级等游戏化进修、社群化进修、积分鼓励体系、大年夜咖分享和冲关夺宝等运营活动设计
场景(项目)化进修与分享体系
项目化培训设计、线上线下场景化培训、问答社区、知识库、微视频和直播体系促进进修分享、UGC对象。
人才网job.vhao.net生长营业支撑体系
培训项目策划与主动推送、培训义务模板复用、线上线下两重保证、运营团队赋能、两坊两赛支撑。

五大年夜处理筹划

  • 新员工培训
  • 发卖才能晋升
  • 企业内训师培养
  • 企业项目管理
  • 高潜人才网job.vhao.net培养提拔

新员工培训

前置岗前在线进修,助新员工安闲任务;入职后生成进修地图,游戏闯关见证才能生长;项目场景化进修,融入营业情境处理实际成绩;直播、问答、知识库促新老沟通,晋升营业技能

发卖才能晋升

直播学:快速分享客户案例,打破外部知识隔阂;共享学:共建主题知识库,主题进修与检索查阅并举;比赛学:以考带学、以赛带训,快速检测知识控制程度;互动学:团队在线研究促项目主题输入,构成营业积聚;鼓励学:多维度鼓励体系,为持续进修供给不竭动力

企业内训师培养

场景化知识经历萃取,提炼营业关键知识;敏捷课程开辟进修,确保知识快速复制与传播;以赛促学,快速产出,构建营业专属知识体系;完美企业外部知识管理,促进知识分享与传播

企业项目管理

混淆式培训形式,线上线下促进知识转化;在线核心课程,随时随地晋升项目管理技能;场景化案例分析,供给处理营业困难的经历;线下活动练习训练技能,知行结合促实际成绩处理。

高潜人才网job.vhao.net培养提拔

线上线下营业知识培训,助力高潜人才网job.vhao.net海量技能全get;场景化案例,连接营业知识与实际任务,促进成绩处理;社群进修知识分享,助推高潜人才网job.vhao.net“从胜任到专家”;大年夜数据面板、标签分析,协同过滤促高潜人才网job.vhao.net人岗婚配